Alertes, avis et informations

La Société Française de Néonatologie lance un appel à candidatures pour intégrer sa Commission Scientifique (CS).

Les missions de la CS-SFN sont nombreuses et très enrichissantes : préparation du congrès JFRN, relecture de recommandations nationales, organisation de webinaires pour la communauté de néonatologues…


Cette année plusieurs postes sont ouverts : des postes médicaux, un poste « junior » pour un interne en option néonat et un poste de représentants d’association d’usagers.

Si vous souhaitez intégrer la commission scientifique de la SFN, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante marine.butin@chu-lyon.fr au plus tard le vendredi 22 novembre 2024 en indiquant en objet du mail « Candidature CS SFN 2024 » et en précisant le profil de poste visé (médical, junior, association d’usagers).

Madame, Monsieur,

La Commission Scientifique de la Société Française de Néonatologie est heureuse de vous informer qu’une bourse de recherche paramédicale en Néonatalogie est à pourvoir cette année grâce au partenariat avec l’entreprise Médéla.

Pour déposer une demande de bourse paramédicale (JFRN-Médéla), merci d’adresser votre dossier de candidature au Pr Marine Butin, à l’adresse mail suivante marine.butin@chu-lyon.fr en précisant en objet du mail « Candidature Bourse Paramédicale JFRN Médéla 2024».

Un délai est accordé pour le dépôt des dossiers jusqu'au 17 oct.2024 23h59.

Toutes les modalités pratiques pour constituer le dossiers sont dans le règlement de la bourse sur le site de la SFN.

Cordialement,

Il est urgent de revoir l’organisation des soins critiques en néonatalogie :
• La mortalité néonatale augmente depuis 10 ans : la France a reculé de la 3ème à la 20ème position en Europe ;
• Le capacitaire est insuffisant et inégalement réparti sur le territoire ; le taux d’occupation dépasse 95% dans près de la moitié des unités ;
• Près des ¾ des services rencontrent des difficultés pour assurer la permanence des soins ; 80% des pédiatres néonatalogistes dépassent la durée légale maximale de travail hebdomadaire ;
• Les décrets de périnatalité de 1998 sont inadaptés à la charge en soins réelle et les équipes infirmières au lit du patient sont le plus souvent en sous-effectif.

​

Suite au signalement de plusieurs cas groupés d’infections néonatales à Staphylococcus haemolyticus dans des services de réanimation néonatale en 2022, la Société Française de Néonatologie (SFN) a été saisie, conjointement à la Société Française d’Hygiène Hospitalière (SF2H) et à la Société Française de Microbiologie (SFM) le 20 juin 2022 par la Direction Générale de la Santé (DGS) pour constituer un groupe de travail pour définir « les mesures à mettre en œuvre pour limiter la diffusion de clusters nosocomiaux en réanimation néonatale et en néonatologie ».
La SFN a été plus spécifiquement sollicitée afin de proposer un avis d’experts sur « les recommandations sur les méthodes de diagnostic des infections et les pratiques d’antibiothérapie chez les nouveau-nés ainsi que sur les modalités et indications de la surveillance de la flore des nouveau-nés en secteur de néonatologie.

Le congrès de la Société Française de Néonatologie (SFN)/Journées Francophones de Recherche en Néonatologie (JFRN) apporte en 2023 un soutien à la recherche en périnatologie en proposant des bourses destinées à soutenir des projets de recherche : Ce soutien vise ainsi à encourager le développement de projets novateurs dans ce domaine et à
permettre à de jeunes chercheurs de les réaliser.
Le montant total de chaque bourse est de 18 000 Euros.

La société Natech et le congrès de la Société Française de Néonatologie (SFN)/Journées Francophones de Recherche en Néonatologie (JFRN) apportent en 2023 un soutien à la recherche en médecine néonatale ou périnatale en proposant une bourse paramédicale.
Cette bourse vise à encourager un parcours académique d’un professionnel de santé impliqué en médecine néonatale ou périnatale, et/ou à aider à conduire un projet paramédical novateur dans ce domaine.
Le montant de la bourse paramédicale est de 6 000 Euros.

Madame, monsieur

Je vous prie de trouver ci joint les propositions de la Société Française de Néonatalogie, société savante qui regroupe 550 médecins pratiquant la néonatalogie, à jour de cotisation.

Ces propositions sont le fruit d'un travail collectif des 25 membres du CA et des membres de la commission scientifique de la SFN

Les propositions concernent differents axes. Les propostions complémentaires 1 concerne l'axe 5 (nouveaux métiers) et la propostion complémentaire 2 l'axe 6 (la recherche), la proposition complémentaire 3 concerne l'axe prévention (présention de l'agravation du handicap lié aux incapacités associées à la prématurité).

Je rapelle qu'il y a 64 services de réanimation néonatales en France (DOM-TOM compris) et donc les 7+4 propositions nous semblent à la portée d'un pays comme la France dont les résultats concernant la santé des nouveau-nés, se dégradent au fil des ans.

Ces propositions ont été partagées avec l'association de parents "SOS préma"

Nous sommes à votre disposition pour échanger et enrichir l'argumentaire

Avec mes meilleurs sentiments

- BUTIN Marine
- CHEVALLIER Marie
- CHOLLAT Clément
- FLAMEIN Florence
- GAVOTTO Arthur
- GIRAUD Antoine
- GUELLEC Isabelle
- KUHN Pierre (Président)
- LE TOUZEY Mathilde
- NUYTTEN Alexandra
- SCHNEIDER Juliane
- SIMON Laure
- TOSELLO Barthélémy

Membres du Bureau
- ROZE Jean-Christophe
- KERMORVANT Elsa
- BOILEAU Pascal
- PATKAI Juliana
- MITANCHEZ Delphine
- CAMBONIE Gilles
- BEUCHEE Alain

Membres du Conseil d'Administration
- AUTRET Fanny
- BADR Maliha
- BAUD Olivier
- BEDU Antoine
- BIRAN Valérie
- BOLOT Pascal
- DESENFANTS Aurélie
- DURRMEYER Xavier
- ESCOURROU Guillaume
- FOIX-L'HELIAS Laurence
- JARREAU Pierre Henri
- JORDAN Isabelle
- KUHN Pierre
- LAPILLONNE Alexandre
- MORGAN Andreï
- PICAUD Jean-Charles
- TANDONNET Olivier
- TOSELLO Barthélémy

La SFN lance un appel à candidature pour intégrer sa Commission Scientifique.
Le nombre total de postes vacants à pourvoir cette année est de 7 médecins :
- 6 postes (dont 1 poste pour le bureau).
Nous vous invitons à adresser votre candidature à elodie.zana-taieb@aphp.fr d’ici le 20 novembre.
Toutes les informations sont dans le pdf ci-joint :
- le poste de présidence de la CS est également à pourvoir pour une durée de 4 ans.
Il faut déjà avoir été membre de la CS pour candidater.
Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser avant le 20 novembre un CV + lettre de motivation à cyril.flamant@chu-nantes.fr

Cher(e) Collègue, Cher(e) Ami(e),

La SFN organise statutairement le renouvellement de son Conseil d’Administration et de son bureau. Pour cela, nous organisons des élections, selon le calendrier suivant :

1) Du 21 Octobre au 14 Novembre 2022 : appel à candidatures au Conseil d’Administration de la SFN.

2) Clôture des candidatures le 14 Novembre 2022 à minuit.

3) 18 Novembre 2022 : envoi d’un lien individuel à l’ensemble des adhérents à jour de cotisation pour voter. Bien scruter, à cette date, vos emails et vérifier vos spams, dans votre boite mail. L’email sera intitulé « Société Française de Néonatologie – élection des membres du Conseil d’Administration » et émis par l’adresse sfn.secretariat@gmail.com.

Si vous ne recevez pas l’invitation à voter et que vous êtes à jour de votre cotisation, merci de contacter : Fatima GUILLOU à l’adresse : sfn.secretariat@gmail.com.

Le scrutin sera ouvert du 18 Novembre au 2 Décembre 2022.

4) Publication des résultats des élections du Conseil d’Administration, le 3 Décembre 2022 sur le site internet de la SFN.

5) Élection en présentiel du bureau, la veille des prochaines JFRN, le mercredi 7 Décembre 2022 à 17 Heures, par tous les membres élus du CA lors de l’assemblée générale extraordinaire qui aura lieu à Port-Royal, au rez-de-jardin de la maternité, dans l’amphithéâtre (salle N°1). Les élus ne pouvant se déplacer peuvent donner procuration à l’un des élus de leur choix. Un membre ne peut porter que 2 procurations.

Candidature au Conseil d’Administration de la SFN :

Seuls les membres à jour de leur cotisation peuvent candidater, 30 postes sont à pourvoir. Chaque candidat(e) doit envoyer par email à l’adresse sfn.secretariat@gmail.com, sa candidature pour se présenter à l’élection au Conseil d’Administration de la SFN, en précisant son nom, prénom, profession, lieu d’exercice et statut, adresse email et s’il(elle) le souhaite, y ajouter une note de présentation et de motivation de 1000 caractères maximum Toutes ces informations seront adressées aux votants dans l’email les invitant à voter.

Recevez, Cher(e) Collègue, Cher(e) Ami(e), l’assurance de nos salutations les plus cordiales.
Nous restons à votre disposition si vous avez des questions.
E. Zana, F. Flamein, I. Guellec
et C. Flamant

La mortalité infantile en France s‘aggrave. Pour soutenir la place des soignants dans la prise en charge des nouveau-nés en état critique, le gouvernement a proposé une prime de technicité au personnel infirmier travaillant en soins critiques.
Malheureusement les infirmier(e)s puériculteurs(rices) en sont exclus alors que leur spécialisation en fait des acteurs de choix.
Cette spécialisation est acquise à l’issue d’une année de formation supplémentaire souvent financée sur leurs propres deniers (8000 euros l’année).
Cette situation nous parait extrêmement injuste.
Les autorités justifient cette décision, car d’après eux, les puéricultrices reçoivent déjà la Nouvelle Bonification Indiciaire. Or, dans nombre d’établissements, elles ne reçoivent ni cette bonification ni la prime de soins critiques, conduisant à des disparités de salaire injustifiées.
Nous demandons donc au gouvernement de revenir sans tarder sur cet arbitrage pour permettre de stopper un mouvement de grève qui se généralise, conduisant à la fermeture de lits critiques en néonatalogie risquant d’aggraver la mortalité infantile.

Une enquête sur le retentissement en santé des nouveau-nés de l’épidémie SARS-CoV-2 a été mise en place par Santé Publique France en collaboration avec la Société Française de Néonatalogie. Ce dispositif de surveillance a été déployé par Santé publique France fin novembre 2021 sur l’ensemble du territoire national (France métropolitaine et DROM) et poursuivi jusqu’à ce jour. Ce système reposait sur la remontée hebdomadaire par l’ensemble des services de soins critiques de niveau 3 du nombre de nouveau-nés infectés et/ou nés d’une mère infectée par le SARS-CoV-2 et hospitalisés dans l’un de ces services sur la seule journée du lundi, pour limiter la charge de travail des cliniciens. Des questions complémentaires concernant le nombre de lits de réanimation et de soins intensif autorisés, ouverts et occupés étaient posées. C’est l’exploitation de ces questions complémentaires qui a fait l’objet de cette étude.

Première adaptation française de l’ouvrage du Pr Linda S. Franck, "Comforting Your Baby in Intensive Care". Une expérience interactive avec liens vidéos mise en forme par SOS Préma et la Société Française de Néonatalogie.

La Commission Scientifique de la société Française de Néonatologie est heureuse de vous informer que des bourses de recherche en Néonatalogie sont à pourvoir cette année encore.
Pour déposer une demande de bourse, merci d’adresser votre dossier de candidature au Pr Marine Butin, avant le 3 Mars 2023, à l’adresse mail suivante marine.butin@chu-lyon.fr, en précisant dans l’objet du mail « Candidature bourse SFN 2023 »

Toutes les modalités pratiques pour envoyer le dossier sont dans le règlement ci-joint.

La Commission Scientifique de la SFN propose comme chaque année des bourses de recherche SFN/JFRN d'un montant de 18.000 euros.

Date limite d’envoi des dossiers : DIMANCHE 6 MARS 2022 inclus
Modalités pratiques d'envoi du dossier : PDF ci-joint

La SFN lance un appel à candidature pour renouveler une partie des membres actifs du Groupe de Réflexions et d’Evaluation sur l’Environnement du Nouveau-né de la SFN qui s’est doté d’une charte de fonctionnement et de renouvellement spécifique.
En 2024, 8 postes sont à pourvoir parmi les professions suivantes :
-3 néonatologues
-2 Infirmières diplômées d’état – puéricultrices diplômées d’état travaillant en néonatalogie
-1 sage-femme
-1 psychologue
-1 à 2 membres thérapeutes de réhabilitation précoce travaillant à l’hôpital en néonatalogie (Kinésithérapeute /Psychomotricien / Orthophoniste)
-1 membre d’une association de parents ou d’usagers.
-1 cadre de santé
Les membres du GREEN participent chaque année à :
-2 réunions présentielles de 2 jours chacune, l’une en janvier à Paris et l’autre en juin (en règle en province).
-des réunions bimestrielles en visioconférence
-un travail personnel, ou en petit groupe, d’analyse de la littérature et de rédaction des recommandations entre chaque réunion.
La SFN ne prévoit pas de défraiement pour les membres du GREEN pour ces actions.
Les candidat(e)s devront avoir des compétences dans le domaine global de l’environnement humain et physique des nouveau-nés hospitalisés et être motivé(e)s pour participer aux missions du GREEN de la SFN, et en particulier participer à l’élaboration des recommandations. Une lettre de motivation avec CV reprenant leur possible contribution aux travaux du GREEN devra être adressée au Pr Elsa Kermorvant (vice-présidente de la SFN) et au Pr Pierre Kuhn (coordinateur du GREEN) avant le 15 Mars 2024 à minuit.

​

Elle était moyenne (3/5), notamment du fait de la multiplicité des outils, du manque d'interaction entre ceux-ci, de la gestion des mots de passe, du temps passé sur les écrans et de problèmes matériels (chacun de ces items étant cité par la moitié des usagers).

- concernant la satisfaction:

Un besoin accru par la Pandémie à COVID-19.

La situation de la mortalité néonatale ne s’est pas améliorée entre 2010 et 2015. Ainsi, la France recule au niveau Européen. Cela conduit à un excès de 800 morts néonatales en France si l’on se compare à la Finlande, de 350 morts si l’on se compare à la Belgique.
Au nom de la Société Française de Néonatalogie, nous faisons 14 propositions.

L’épidémie actuelle de COVID-19 impose des mesures de confinement et de déplacement limité au niveau national ainsi que des restrictions d’accès dans les hôpitaux. Les nouveau-nés hospitalisés nécessitent des soins techniques mais aussi la poursuite des soins de développement centrés sur l’enfant et ses parents dont l’impact à court et moyen terme est scientifiquement démontré.

​

Il n’y a pas d’étude publiée dans la littérature pour guider la stratégie ventilatoire des nouveau-nés dans le contexte de l’épidémie COVID19. Plusieurs considérations à prendre en compte sont discutées dans le document ci-joint, accompagnées d'un avis de la société française de néonatalogie sur cette question.

Co-construites avec les experts du Groupe de Pathologie Infectieuse Pédiatrique de la Société Française de Pédiatrie, elles ont été validées par la DGS. Ces recommandations sont faites pour aider les professionnels et les institutions, mais elles ne sont pas opposables aux directives locales (ARS, Direction d'établissements). Elles ne peuvent s'opposer aux décisions d'une institution qui localement prend ces décisions en fonction de son activité spécifique, des moyens attribués et de son architecture. De plus ce sont des recommandations à un temps donné et seront probablement évolutives. Elles devront être régulièrement actualisées.

Ces recommandations publiées le 10 mars 2020 ont été actualisées et remplacées le 18 mars 2020 (cf. ci-dessus). Co-construites avec les experts du Groupe de Pathologie Infectieuse Pédiatrique de la Société Française de Pédiatrie, elles avaient été validées par la DGS.